Основні елементи управлінського лідерства
DOI:
https://doi.org/10.26661/2522-1566-2018-2/04-02Ключові слова:
управлінське лідерство, модель ефективного управлінського лідерства, лідер, керівник, лідерські компетентностіАнотація
Актуальність розгляду сутнісних характеристик лідерства випливає як із сучасних тен-денцій розвитку наукового знання, так і з потреб практики управління сучасними організаціями.
В умовах нестабільності та глобалізації економічного простору все більш значущою для підприємств стає проблема пошуку напрямків ефективного управління, при цьому значну роль відіграє лідер організації, який здатен забезпечити не тільки стабільний розвиток, але й досягнення високих результатів.
Особливе місце серед різних видів лідерства займає організаційне лідерство, оскільки лі-дер – це ключова фігура будь-якої організації. Лідерство закладено в самій людській природі і виникає в результаті спілкування і взаємодії індивідуумів.
Посилання
Salikhova, I.S. and Antipova D.A. (2014), “Leadership as an innovative managerial phenomenon”, Vestnik Moskovskogo gosudarstvennogo oblastnogo universiteta, Vol. 2, pp. 49-57.
Bazarov, T.Yu. (2010), “Leadership and management: the reinterpretation of tradition and the reflection of a new situation”, Rossiyskiy psikhologicheskiy zhurnal, Vol. 3, pp. 52-66.
Kalashnikova, S. A. (2010), Osvitnia paradyhma profesionalizatsii upravlinnia na zasadakh liderstva [Educational paradigm of management professionalism on the basis of leadership],: monohrafiia, Kyiv. un-t im. B. Hrinchenka, Kyiv, Ukraine, 380 p.
Nestulia, O. O. and Nestulia, S. I. (2010), Liderstvo v upravlinni personalom. Upravlinnia personalom u XXI stolitti: kadrova polityka, motyvatsiia, oplata pratsi [Leadership in Personnel Management. Personnel management in the XXI century: personnel policy, motivation, payment]: monohrafiia, Poltav. literator, Poltava, Ukraine, 498 p.
Skibitska, L. I. (2009), Liderstvo ta styl roboty menedzhera [Leadership and managerial style]: navch. posib. Tsentr uchbovoi lit., Kyiv, Ukraine, 192 p.
Sergeeva, V. B. and Tokareva, A. A. (2012), “Leadership in management”, Vestnik NGIEI, Issue 9, pp. 81-102.
Kovi, S. (2008), Liderstvo, osnovannoe na printsipakh [Leadership based on principles], Al'pina Biznes Buks, Moscow, Russia, 302 p.
Kuznetsova, N. (2008), “How to identify the leader in organizations”, Menedzher po personalu, Issue 6, pp. 56-64.
Bazarov, T.Yu. (2010), “Leadership and management: the reinterpretation of tradition and the reflection of a new situation”, Rossiyskiy psikhologicheskiy zhurnal, Vol. 3, pp. 52-66.
Kalashnikova, S. A. (2010), Osvitnia paradyhma profesionalizatsii upravlinnia na zasadakh liderstva [Educational paradigm of management professionalism on the basis of leadership],: monohrafiia, Kyiv. un-t im. B. Hrinchenka, Kyiv, Ukraine, 380 p.
Nestulia, O. O. and Nestulia, S. I. (2010), Liderstvo v upravlinni personalom. Upravlinnia personalom u XXI stolitti: kadrova polityka, motyvatsiia, oplata pratsi [Leadership in Personnel Management. Personnel management in the XXI century: personnel policy, motivation, payment]: monohrafiia, Poltav. literator, Poltava, Ukraine, 498 p.
Skibitska, L. I. (2009), Liderstvo ta styl roboty menedzhera [Leadership and managerial style]: navch. posib. Tsentr uchbovoi lit., Kyiv, Ukraine, 192 p.
Sergeeva, V. B. and Tokareva, A. A. (2012), “Leadership in management”, Vestnik NGIEI, Issue 9, pp. 81-102.
Kovi, S. (2008), Liderstvo, osnovannoe na printsipakh [Leadership based on principles], Al'pina Biznes Buks, Moscow, Russia, 302 p.
Kuznetsova, N. (2008), “How to identify the leader in organizations”, Menedzher po personalu, Issue 6, pp. 56-64.
Завантаження
Опубліковано
2018-07-23
Номер
Розділ
Менеджмент
Як цитувати
Zharyk, Y. (2018) “Основні елементи управлінського лідерства”, Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку, 2(04), pp. 15–21. doi:10.26661/2522-1566-2018-2/04-02.
