Розвиток людського капіталу в контексті організаційної культури
DOI:
https://doi.org/10.26661/2522-1566/2022-3/21-04Ключові слова:
людський розвиток, людський потенціал, людський капітал, розвиток людського капіталу, менеджмент, організаційна культура, організація, організаційна поведінка.Анотація
В умовах економіки знань найважливішим джерелом конкурентних переваг організації є людський капітал. Розвиток людського капіталу ґрунтується на відповідній культурі управління, що забезпечує належні матеріально-технічні передумови для мотивації як високих стандартів культури діяльності, так і продуктивних результатів.
Необхідність осмислення ролі організаційної культури як ефективного стратегічного інструменту в управлінні організаційними процесами сучасного бізнес-середовища актуалізує тему даного дослідження та визначає мету – проаналізувати значущість організаційної культури в ході трансформації людського потенціалу в людський капітал як соціального ресурсу, що забезпечує ефективне виробництво та інновації.
Зазначена мета зумовлює низку завдань щодо виявлення сутності таких понять, як «корпоративна культура», «людський капітал» та «людський потенціал» та аналізу їхньої взаємозалежності в процесі функціонування та розвитку сучасних бізнес-організацій, зокрема для вирішення викликів Четвертої промислової революції.
Для обґрунтування теоретичних положень та аргументації висновків використовуються загальнонаукові методи. Системний метод дозволяє розглянути сутність та інструментальну роль організаційної культури для менеджера в трансформації людського потенціалу в людський капітал організації.
Результати дослідження свідчать про комплексний характер феномена організаційної як чинника розвитку і управління людським капіталом: з одного боку, це інструмент перетворення людського потенціалу на людський капітал організації, з іншого – невід’ємний атрибут самого людського капіталу.
JEL Classification: J24, E22, M12, M14, D23, O 15
Посилання
All prizes in economic sciences, [on-line] Available at: https://www.nobelprize.org/prizes/lists/all-prizes-in-economic-sciences/ (Accessed 01 September 2022).
Becker, G. (1994). Human Capital: A theoretical and empirical analysis with special reference to Education, [on-line] Available at: https://www.academia.edu/35396287/HUMAN_CAPITAL_A_Theoretical_and_Empirical_Analysis_with_Special_Reference_to_Education_THIRD_EDITION (Accessed 01 September 2022).
Berkes, O. (2022). From “Human Capital” To “Human Potential”: The Future of Engagement and Learning, [online] Available at: https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2021/08/10/from-human-capital-to-human-potential-the-future-of-engagement-and-learning/?sh=5135cda31a2e (Accessed 01 September 2022).
Bowen, H. R. (1977), Investment in Learning, the Individual and Social Value in American Higher Education. CA: Jossey-Bass - 507 pages.
Brooking, A. (1997). Intellectual Capital. London; New York: International Thomson Business Press.
D’Angelo, M. (2019). Beyond Human Resources: 4 Ways to Improve Human Capital Management, [on-line] Available at: https://www.businessnewsdaily.com/8145-human-capitalmanagement.html?fbclid=IwAR19BmAI3xhyeO8xWRB1ONJkOXgGrg6gD0v9hugzKHPaknTQAua1oWNN3DI (Accessed 01 September 2022).
Day, D., Bastardoz, N., Bisbey, T., Reyes, D. & Salas, E. (2021). Unlocking human potential through leadership training & development initiatives, [on-line] Available at: https://behavioralpolicy.org/articles/unlocking-human-potential-through-leadership-training-development-initiatives/ (Accessed 01 September 2022).
Denison, E. (1962). The Sources of Economic Growth in the United States and the Alternatives before US, [on-line] Available at: https://www.journals.uchicago.edu/doi/10.1086/258704(Accessed 01 September 2022).
Fix B. (2018). The trouble with human capital theory, [on-line] Available at: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/181668/1/1029204780.pdf (Accessed 01 September 2022).
Forichon, K. (2020). Considering human capital in a multidimensional analysis of fragility, [on-line] Available at: https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/430770d4-en.pdf?expires=1618921895&id=id&accname=guest&checksum=470CC80499CE05EDCDC6FE557F526904 (Accessed 01 September 2022).
Garavan, Th. N., Morley, M., Gunnigle, P. & Collins, E. (2001). Human capital accumulation: the role of human resource development, [on-line] Available at: https://www.researchgate.net/profile/Thomas-Garavan/publication/200031176_Human_Capital_Accumulation_The_Role_of_Human_Resource_Development/links/5512ffbc0cf283ee0832312b/Human-Capital-Accumulation-The-Role-of-Human-Resource-Development.pdf (Accessed 01 September 2022).
Goldin, C. (2016). Human Capital, [online] Available at: https://scholar.harvard.edu/files/goldin/files/goldin_human_capital.pdf (Accessed 01 September 2022).
Hickman, E. (2021). The problems with appointing on merit. A human capital analysis, [on-line] Available at: https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14735970.2020.1844536 (Accessed 01 September 2022).
Holden, L., Biddle, J. (2017). The Introduction of Human Capital Theory into Education Policy in the United States, [on-line] Available at: https://www.researchgate.net/publication/322608230_The_Introduction_of_Human_Capital_Theory_into_Education_Policy_in_the_United_States (Accessed 01 September 2022).
Ivanov, О. (2013). Human potential (shaping, development, using), [online] Available at: https://core.ac.uk/download/pdf/217165781.pdf (Accessed 01 September 2022).
Kenton, W. (2022). What Is Human Capital? [on-line] Available at: https://www.investopedia.com/terms/h/humancapital.asp (Accessed 01 September 2022).
Knowledge Transfer for Sustainable Development in Digital Global Societies (2022). Proceedings of the 4th Eastern European Conference of Management and Economics EECME, [on-line] Available at: https://www.vspv.si/uploads/visoka_sola/eecme_4/2022_zbornik_verzija_koncna2.pdf#page=199 (Accessed 01 September 2022).
Kucharčíková, A., Mičiak, M., Bartošová, A., Budzeľová, M., Bugajová, S., Maslíková, A. & Pisoňová, S. (2021). Human Capital Management and Industry 4.0, [on-line] Available at: https://www.shs-conferences.org/articles/shsconf/pdf/2021/01/shsconf_eccw2020_01010.pdf (Accessed 01 September 2022).
Liua, G., Tsuia, E., Kiantob, A. (2021). Knowledge-friendly organizational culture and performance: A meta-analysis, [on-line] Available at: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0148296321003842 (Accessed 01 September 2022).
Mincer, J. (1958). Investment in Human Capital and Personal Income Distribution, [on-line] Available at: http://www.jstor. /1827422 (Accessed 01 September 2022).
Quintero-Quintero, W., Blanco-Ariza, A., Garzón-Castrillón, M. (2021). Intellectual Capital: A Review and Bibliometric Analysis Publications, [on-line] Available at: https://www.mdpi.com/2304-6775/9/4/46/htm (Accessed 01 September 2022).
Schein, E. (1984). Coming to a new awareness of organizational culture, [online] Available at: http://mbs-thread.s3.amazonaws.com/pdf_attachments/documents/14727/original/Pre-reading_-_Schein_-_Coming_to_a_new_awareness_of_organisational_culture_-_1984.pdf (Accessed 01 September 2022).
Schein, E. (2017). Organizational Culture and Leadership, 5th Edition. The Jossey-Bass Business & Management Series Hoboken: Wiley, New Jersey. 367 p.
Schultz, Th. W. (1971). Investment in Human Capital. The Role of Education and Research, [online] Available at: https://www.ssc.wisc.edu/~walker/wp/wp-content/uploads/2012/04/schultz61.pdf (Accessed 01 September 2022).
Stewart, Th. A. (1997). Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations. New York: Currency/Doubleday.
Sweetland, S.R. (1996). Human Capital Theory: Foundations of a Field of Inquiry, [on-line] Available at: https://www.researchgate.net/publication/240723577_Human_Capital_Theory_Foundations_of_a_Field_of_Inquiry (Accessed 01 September 2022).
Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. New York: Crown Publishing Group.
The Organization of Economic Co-operation and Development. Human Capital, [on-line] Available at: https://www.oecd.org/economy/human-capital/ (Accessed 01 September 2022).
The Oxford Learner’s Dictionary [online] Available at: https://www.oxfordlearnersdictionaries.com/definition/english/human-capital?q=human+capital (Accessed 01 September 2022).
Thomas, H., Smith, R., Diez, F. (2013). Human capital and global business strategy, [on-line] Available at: https://pdfs.semanticscholar.org/02d4/02c9aaa5097b823d8b5c71e664d7b0ceb01b.pdf (Accessed 01 September 2022).
Thurow, L. (1996). Building Wealth. The New Rules for Individuals, Companies and Countries in Knowledge Based Economy, [on-line] Available at: https://www.perlego.com/book/589455/building-wealth-pdf (Accessed 01 September 2022).
Becker, G. (1994). Human Capital: A theoretical and empirical analysis with special reference to Education, [on-line] Available at: https://www.academia.edu/35396287/HUMAN_CAPITAL_A_Theoretical_and_Empirical_Analysis_with_Special_Reference_to_Education_THIRD_EDITION (Accessed 01 September 2022).
Berkes, O. (2022). From “Human Capital” To “Human Potential”: The Future of Engagement and Learning, [online] Available at: https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2021/08/10/from-human-capital-to-human-potential-the-future-of-engagement-and-learning/?sh=5135cda31a2e (Accessed 01 September 2022).
Bowen, H. R. (1977), Investment in Learning, the Individual and Social Value in American Higher Education. CA: Jossey-Bass - 507 pages.
Brooking, A. (1997). Intellectual Capital. London; New York: International Thomson Business Press.
D’Angelo, M. (2019). Beyond Human Resources: 4 Ways to Improve Human Capital Management, [on-line] Available at: https://www.businessnewsdaily.com/8145-human-capitalmanagement.html?fbclid=IwAR19BmAI3xhyeO8xWRB1ONJkOXgGrg6gD0v9hugzKHPaknTQAua1oWNN3DI (Accessed 01 September 2022).
Day, D., Bastardoz, N., Bisbey, T., Reyes, D. & Salas, E. (2021). Unlocking human potential through leadership training & development initiatives, [on-line] Available at: https://behavioralpolicy.org/articles/unlocking-human-potential-through-leadership-training-development-initiatives/ (Accessed 01 September 2022).
Denison, E. (1962). The Sources of Economic Growth in the United States and the Alternatives before US, [on-line] Available at: https://www.journals.uchicago.edu/doi/10.1086/258704(Accessed 01 September 2022).
Fix B. (2018). The trouble with human capital theory, [on-line] Available at: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/181668/1/1029204780.pdf (Accessed 01 September 2022).
Forichon, K. (2020). Considering human capital in a multidimensional analysis of fragility, [on-line] Available at: https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/430770d4-en.pdf?expires=1618921895&id=id&accname=guest&checksum=470CC80499CE05EDCDC6FE557F526904 (Accessed 01 September 2022).
Garavan, Th. N., Morley, M., Gunnigle, P. & Collins, E. (2001). Human capital accumulation: the role of human resource development, [on-line] Available at: https://www.researchgate.net/profile/Thomas-Garavan/publication/200031176_Human_Capital_Accumulation_The_Role_of_Human_Resource_Development/links/5512ffbc0cf283ee0832312b/Human-Capital-Accumulation-The-Role-of-Human-Resource-Development.pdf (Accessed 01 September 2022).
Goldin, C. (2016). Human Capital, [online] Available at: https://scholar.harvard.edu/files/goldin/files/goldin_human_capital.pdf (Accessed 01 September 2022).
Hickman, E. (2021). The problems with appointing on merit. A human capital analysis, [on-line] Available at: https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14735970.2020.1844536 (Accessed 01 September 2022).
Holden, L., Biddle, J. (2017). The Introduction of Human Capital Theory into Education Policy in the United States, [on-line] Available at: https://www.researchgate.net/publication/322608230_The_Introduction_of_Human_Capital_Theory_into_Education_Policy_in_the_United_States (Accessed 01 September 2022).
Ivanov, О. (2013). Human potential (shaping, development, using), [online] Available at: https://core.ac.uk/download/pdf/217165781.pdf (Accessed 01 September 2022).
Kenton, W. (2022). What Is Human Capital? [on-line] Available at: https://www.investopedia.com/terms/h/humancapital.asp (Accessed 01 September 2022).
Knowledge Transfer for Sustainable Development in Digital Global Societies (2022). Proceedings of the 4th Eastern European Conference of Management and Economics EECME, [on-line] Available at: https://www.vspv.si/uploads/visoka_sola/eecme_4/2022_zbornik_verzija_koncna2.pdf#page=199 (Accessed 01 September 2022).
Kucharčíková, A., Mičiak, M., Bartošová, A., Budzeľová, M., Bugajová, S., Maslíková, A. & Pisoňová, S. (2021). Human Capital Management and Industry 4.0, [on-line] Available at: https://www.shs-conferences.org/articles/shsconf/pdf/2021/01/shsconf_eccw2020_01010.pdf (Accessed 01 September 2022).
Liua, G., Tsuia, E., Kiantob, A. (2021). Knowledge-friendly organizational culture and performance: A meta-analysis, [on-line] Available at: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0148296321003842 (Accessed 01 September 2022).
Mincer, J. (1958). Investment in Human Capital and Personal Income Distribution, [on-line] Available at: http://www.jstor. /1827422 (Accessed 01 September 2022).
Quintero-Quintero, W., Blanco-Ariza, A., Garzón-Castrillón, M. (2021). Intellectual Capital: A Review and Bibliometric Analysis Publications, [on-line] Available at: https://www.mdpi.com/2304-6775/9/4/46/htm (Accessed 01 September 2022).
Schein, E. (1984). Coming to a new awareness of organizational culture, [online] Available at: http://mbs-thread.s3.amazonaws.com/pdf_attachments/documents/14727/original/Pre-reading_-_Schein_-_Coming_to_a_new_awareness_of_organisational_culture_-_1984.pdf (Accessed 01 September 2022).
Schein, E. (2017). Organizational Culture and Leadership, 5th Edition. The Jossey-Bass Business & Management Series Hoboken: Wiley, New Jersey. 367 p.
Schultz, Th. W. (1971). Investment in Human Capital. The Role of Education and Research, [online] Available at: https://www.ssc.wisc.edu/~walker/wp/wp-content/uploads/2012/04/schultz61.pdf (Accessed 01 September 2022).
Stewart, Th. A. (1997). Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations. New York: Currency/Doubleday.
Sweetland, S.R. (1996). Human Capital Theory: Foundations of a Field of Inquiry, [on-line] Available at: https://www.researchgate.net/publication/240723577_Human_Capital_Theory_Foundations_of_a_Field_of_Inquiry (Accessed 01 September 2022).
Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. New York: Crown Publishing Group.
The Organization of Economic Co-operation and Development. Human Capital, [on-line] Available at: https://www.oecd.org/economy/human-capital/ (Accessed 01 September 2022).
The Oxford Learner’s Dictionary [online] Available at: https://www.oxfordlearnersdictionaries.com/definition/english/human-capital?q=human+capital (Accessed 01 September 2022).
Thomas, H., Smith, R., Diez, F. (2013). Human capital and global business strategy, [on-line] Available at: https://pdfs.semanticscholar.org/02d4/02c9aaa5097b823d8b5c71e664d7b0ceb01b.pdf (Accessed 01 September 2022).
Thurow, L. (1996). Building Wealth. The New Rules for Individuals, Companies and Countries in Knowledge Based Economy, [on-line] Available at: https://www.perlego.com/book/589455/building-wealth-pdf (Accessed 01 September 2022).
Завантаження
Опубліковано
2022-10-20
Номер
Розділ
Менеджмент
Як цитувати
Shavkun, I. and Dybchinska, Y. (2022) “Розвиток людського капіталу в контексті організаційної культури”, Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку, 3(21), pp. 34–44. doi:10.26661/2522-1566/2022-3/21-04.
