Обґрунтування розвитку системи адміністративного менеджменту організації як невід’ємної умови підвищення ефективності публічного управління
DOI:
https://doi.org/10.26661/2522-1566/2026-2/36-10Ключові слова:
організаційні системи, цифрова трансформація, адміністративний менеджмент, управління змінами, модернізація державного управлінняАнотація
За результатами дослідження обґрунтовано концептуальні і практичні підходи щодо розвитку системи адміністративного менеджменту організації на прикладі взаємодії державних установ, органів місцевого самоврядування та комунальних підприємств. Визначено низку системних проблем функціонування державних установ і комунальних підприємств та специфічних викликів, з якими часто стикаються органи місцевого самоврядування, які відповідають за реалізацію значної частини публічних послуг. В статті показано, що зазначені фактори знижують ефективність прийняття управлінських рішень і перешкоджають швидкій реакції на проблеми громади.
Проаналізовано функціональні та організаційні виклики, що зумовлюють потребу трансформації адміністративного менеджменту: фрагментацію процесів, низький рівень координації, обмежена прозорість, відсутність єдиної інформаційної бази та дефіцит компетенцій у сфері цифрового управління. Запропоновано модель розвитку, що поєднує методи процесного управління, ризик-орієнтованого підходу й інформаційно-цифрових рішень (ERP, BPM, RPA, аналітика даних, GIS, відкриті дані). Визначено, що у сучасній теорії і практиці в контексті посилення вимог до прозорості, підзвітності та оперативності державного управління та місцевого самоврядування сучасна організація потребує цілісного підходу до побудови адміністративного менеджменту.
Дослідженнями доведено, що комунальні організації, що забезпечують надання послуг населенню, особливо залежать від якісного менеджменту, бо їхня діяльність безпосередньо впливає на рівень повсякденного комфорту мешканців. Зазначено, що водночас цифровізація відкриває нові можливості, але й породжує ризики – від кібербезпеки до нерівного доступу до послуг.
Розглянуто напрями вдосконалення нормативно-організаційного поля, кадрового забезпечення та інформаційної інфраструктури, а також критерії оцінки ефективності трансформації. Практичні рекомендації орієнтовані на державні установи, органи місцевого самоврядування і комунальні організації, прагнучі підвищити оперативність, прозорість і якість управлінських рішень за рахунок інтегрованого адміністративного менеджменту з цифровою складовою.
JEL класифікатор: H11, M12, H83
Посилання
1. Гордієнко Л. Ю. Адміністративний менеджмент : навчальний посібник. Харків: Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2016. 216 с.
2. Друкер П. Ф. Ефективний керівник / пер. з англ. Київ: Наш Формат, 2018. 240 с.
3. Забродська Г. І. Адміністративний менеджмент : навч. посібник [Електронний ресурс]. Харків: Харківський державний університет харчування та торгівлі, 2017. 1 електрон. опт. диск (CD-ROM).
4. Левицький В. Сучасна концепція адміністративного менеджменту організації в системі глобального управління стратегічним розвитком та змінами діяльності. Економіка та суспільство. 2025. № 79. DOI: 10.32782/2524-0072/2025-79-105.
5. Міністерство цифрової трансформації України. Цифрова держава: стратегічні напрями розвитку [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://storage.thedigital.gov.ua/files/b/9b/9d6cc9d9b86e46890e20af3acd0d79ba.pdf
6. Мінцберг Г. Структурування організацій: синтез досліджень. Київ: Основи, 2019. 512 с.
7. Михаліцька Н. Я., Верескля М. Р., Михаліцький В. С. Адміністративний менеджмент : навчальний посібник. Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2019. 320 с.
8. Нарівський О. Е. Закономірності корозійного розчинення та швидкість пітінгування сплаву 06ХН28МДТ у нейтральних хлоридовмісних розчинах. Наукові нотатки. 2011. № 32. С. 255–261.
9. Новікова М. М. Роль і місце адміністративного управління у системі менеджменту організацій. Наукові записки Національний університет Острозька академія. Серія «Економіка». 2020. № 16(44). С. 86–90.
10. Осборн Д., Геблер Т. Переосмислення уряду: як підприємницький дух змінює державний сектор. Київ: Основи, 2017. 430 с.
11. Пуліна Т. В. Генезис кластерних об’єднань підприємств. Проблеми економіки. 2013. № 3. С. 134–142.
12. Пуліна Т. В. Взаємозв’язок стратегії розвитку і конкурентної стратегії підприємства харчової промисловості. Агросвіт. 2013. № 20. С. 21–26.
13. Теліженко О. М., Глівенко С. В. Адміністративний менеджмент для магістрів. Суми: Університетська книга, 2020. 872 с.
14. Фролова Є. І., Корнута Л. М. Адміністративний менеджмент : навчально-методичний посібник. Одеса: Національний університет Одеська юридична академія, 2021. 82 с.
15. United Nations. E-Government Survey 2022: The Future of Digital Government. New York: UN DESA, 2022. 311 p.
16. Narivskiy A. E. Determination of pitting resistance steel AISI 321 in chloride-containing environments present in heat exchangers. Physicochemical Mechanics of Materials. Special Issue 5. 2006. P. 316–320.
17. Narivs’kyi O. E., Subbotin S. O., Pulina T. V., Leoshchenko S. D., Khoma M. S., Ratska N. B. Mechanisms of Pitting Corrosion of Austenitic Steels of Heat Exchangers in Circulating Waters and its Prediction. Materials Science. 2023. Vol. 59, No. 3. P. 275–282.
18. Narivs’kyi O. E., Subbotin S. O., Pulina T. V., Leoshchenko S. D., Khoma M. S., Ratska N. B. Modeling of pitting of heat exchangers made of 18/10 type steel in circulating waters. Materials Science. 2023. Vol. 59, No. 6. P. 748–754.
REFERENCES
Hordiienko, L.Yu. (2016). Administrative Management. Kharkiv: Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics, 216 p.
Peter Drucker (2018). The Effective Executive. Kyiv: Nash Format, 240 p.
Zabrodska, H.I. (2017). Administrative Management. Kharkiv: Kharkiv State University of Food Technology and Trade, pp. 1–320.
Levytskyi, V. (2025). Modern concept of administrative management of an organization in the system of global strategic development and change management. Economy and Society, 79, pp. 105–112.
Ministry of Digital Transformation of Ukraine (2025). Digital State: Strategic Directions of Development, pp.
Henry Mintzberg (2019). The Structuring of Organizations: A Synthesis of Research. Kyiv: Osnovy, 512 p.
Mykhalitska, N.Ya., Veresklia, M.R., & Mykhalitskyi, V.S. (2019). Administrative Management. Lviv: Lviv State University of Internal Affairs, 320 p.
Oleksii Narivskyi (2011). Regularities of corrosion dissolution and pitting rate of alloy 06KhN28MDT in neutral chloride-containing solutions. Scientific Notes, 32, pp. 255–261.
Novikova, M.M. (2020). The role and place of administrative management in the organizational management system. Scientific Notes of National University of Ostroh Academy. Economics Series, 16(44), pp. 86–90.
David Osborne, & Ted Gaebler (2017). Reinventing Government. Kyiv: Osnovy, 430 p.
Tetiana Pulina (2013). Genesis of cluster associations of enterprises. Problems of Economy, 3, pp. 134–142.
Tetiana Pulina (2013). Relationship between development strategy and competitive strategy of food industry enterprises. Agrosvit, 20, pp. 21–26.
Telizhenko, O.M., & Hlivenko, S.V. (2020). Administrative Management for Master’s Students. Sumy: University Book, 872 p.
Frolova, Ye.I., & Kornuta, L.M. (2021). Administrative Management. Odesa: National University “Odesa Law Academy”, 82 p.
United Nations (2022). E-Government Survey 2022: The Future of Digital Government. New York: UN DESA, 311 p.
Oleksii Narivskyi (2006). Determination of pitting resistance steel AISI 321 in chloride-containing environments present in heat exchangers. Physicochemical Mechanics of Materials, Special Issue 5, pp. 316–320.
Oleksii Narivskyi, Subbotin, S.O., Tetiana Pulina et al. (2023). Mechanisms of pitting corrosion of austenitic steels of heat exchangers in circulating waters and its prediction. Materials Science, 59(3), pp. 275–282.
Oleksii Narivskyi, Subbotin, S.O., Tetiana Pulina et al. (2023). Modeling of pitting of heat exchangers made of 18/10 type steel in circulating waters. Materials Science, 59(6), pp. 748–754.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку
Ця робота ліцензується відповідно до ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License.
