Підвищення соціальної відповідальності в менеджменті виробничих підприємств (на прикладі корпорації “Aртеріум”)
DOI:
https://doi.org/10.26661/2522-1566/2019-3/09-04Ключові слова:
корпоративна соціальна відповідальність, соціальна звітність, соціальний контроль, соціальні інвестиціїАнотація
У роботі розглянуто теоретичні основи корпоративної соціальної відповідальності, проаналізовано зарубіжні і вітчизняні практики, зокрема на основі корпорації «Артеріум». Актуальність роботи полягає у дослідженні сучасного стану корпоративної соціальної відповідальності в Україні, й, зокрема, на підприємстві «Артеріум». Все більше компаній запроваджують КСВ у свою діяльність, стандарти для бізнесу змінюються і соціально відповідальна поведінка стає обов’язковим елементом успішного підприємництва. Метою дослідження є виявлення методів підвищення соціальної відповідальності в сучасному менеджменті виробничих підприємств на прикладі корпорації «Артеріум». В ході дослідження було встановлено, що корпорація, реалізуючи принципи соціальної відповідальності бізнесу перед суспільством, зосереджується на таких напрямках: ділова етика та етичний маркетинг, інновації та розвиток продукції, здоров’я та безпека пацієнтів, захист від шахрайства, інвестиції в навчання працівників, політика захисту навколишнього середовища та дотримання принципу «екологічний офіс», підтримка програм охорони здоров'я, спорту та освіти, громадський догляд.
Для досягнення поставленої мети були вирішені наступні завдання:
- досліджено сутність поняття корпоративної соціальної відповідальності та стан КСВ у світі;
- проаналізована діяльність корпорації «Артеріум»;
- оцінено стан корпоративної соціальної відповідальності в Україні;
- вивчено досвід іноземних компаній у зазначеній сфері.
За результатами проведеного дослідження:
- обґрунтовано ситуацію та ефективність корпоративної соціальної відповідальності на зазначеному підприємстві;
- запропоновано алгоритм розробки соціального звіту для корпорації «Артеріум» як метод підвищення соціальної відповідальності.
JEL Classification: M11, M14, M31.
Посилання
Arterium Corporation (2013), “Corporate Social Responsibility Report for 2013”, available at: http://www.arterium.ua/upload/files/reports/csr_report_2013_en.pdf (Accessed 12 May 2019).
Behma, Y., Vinnikov, O. and Redʹko, O. (2006), Yakisne doslidzhennya metodiv vprovadzhennya sotsialʹnoyi vidpovidalʹnosti biznesu v Ukrayini [Qualitative research of methods of implementation of corporate social responsibility in Ukraine], Fakt, Kyiv, Ukraine, (in Ukrainian).
Bowen, H. R. (2013), Social Responsibilities of the Businessman, available at: http://dx.doi.org/10.2307/j.ctt20q1w8f (Accessed 12 May 2019), DOI: 10.2307/j.ctt20q1w8f.
Bredgaard, T. (2004), “Corporate social responsibility between public policy and enterprise policy”, Transfer: European Review of Labour and Research, Vol.10, Issue 3, pp.372-392, available at: http://dx.doi.org/10.1177/102425890401000305 (Accessed 12 May 2019), DOI: 10.1177/102425890401000305.
Carroll, A. B. (1991), “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders, Business Horizons”, available at: http://bas.sagepub.com/cgi/content/refs/38/3/268 (Accessed 18 May 2019).
Davide, S. (2004), “Corporate Social Responsibility in Europe: Analyzing Business in Transnational Contexts Working paper”, available at: http://eco.uninsubria.it (Accessed 19 May 2019).
Drucker, P. F. (1993), “The responsibility-based organization”, Post-Capitalist Society, pp.88-99, available at: http://dx.doi.org/10.1016/b978-0-7506-0921-0.50010-0 (Accessed 12 May 2019), DOI: 10.1016/b978-0-7506-0921-0.50010-0.
Friedman, M. (1970), "The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits", Corporate Ethics and Corporate Governance, pp.173-178, available at: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-70818-6_14 (Accessed 12 May 2019), DOI: 10.1007/978-3-540-70818-6_14.
Garriga, E. and Melé, D. (2004), “Untangling the Jungle of Corporate Social Responsibility Theories”, Journal of Business Ethics, Vol. 53, pp. 51-71, available at: https://doi.org/10.1023/b:busi.0000039399.90587.34 (Accessed 12 May 2019), DOI: 10.1023/b:busi.0000039399.90587.34.
Hrishnova, O. (2010), “Social responsibility of business: essence, value, strategic directions of development in Ukraine”, Ukrayina: aspekty pratsi, Issue 7, рр. 3-8, (in Ukrainian).
Hryshchuk, V. (2012), Sotsialʹna vidpovidalʹnistʹ [Social responsibility], Lviv, Ukraine, (in Ukrainian).
Jones, B. (2013), Friedman, Milton. Encyclopedia of Corporate Social Responsibility, pp.1174-1175, available at: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-28036-8_466 (Accessed 12 May 2019), DOI: 10.1007/978-3-642-28036-8_466.
Jones, D. A., Willness, C. R. and Madey, S. (2014), "Why are job seekers attracted by corporate social performance? Experimental and field tests of three signal-based mechanisms", Acad. Manag. J., Issue 57, pp. 383-404, DOI: 10.5465/amj.2011.0848.
Kolot, A. (2018), “Corporate Social Responsibility: The Evolution and Development of Theoretical Views”, available at: http:// kneu.edu.ua/ (Accessed 19 May 2019), (in Ukrainian).
Lapteva, L. G. (2004), Sotsyal'naia otvetstvennost' byznesa. Korporatyvnaia otchetnost'. Novyj faktor vzaymodejstvyia byznesa y obschestva [Social responsibility of business. Corporate reporting. A new factor in the interaction of business and society], in Lapteva, L.G. (ed.), Delovoj jekspress, Moscow, Russia, (in Russian).
Matten, D. and Moon, J. (2003), “Corporate social responsibility in Europe – state-of-the-art and future perspectives in a globalizing economy”, available at: http://www.nottingham.ac.uk/nubs/ICCSR/news/conferencecontributions.html (Accessed 17 May 2019).
Moon, J. (2014), Corporate Social Responsibility: A Very Short Introduction, available at: http://dx.doi.org/10.1093/actrade/9780199671816.001.0001 (Accessed 12 May 2019), DOI: 10.1093/actrade/9780199671816.001.0001.
Putten, F. (2005), “Research Agenda for International Corporate Social Responsibility”, NRG working paper series, no. 05-09, available at: http://www.nyenrode.nl/download/NRG/workingpapers/NRG05-09.pdf (Accessed 19 May 2019).
Robins, P. and Chentso, D. (2002), Osnovy menedzhmentu [Fundamentals of Management], Osnovy, Kyiv, Ukraine, (in Ukrainian).
Russell, S. V., Evans, A., Fielding, K. S. and Hill, C. (2016), "Turn it off: An action research study of top management influence on energy conservation in the workplace", Frontiers in Psychology, Vol. 7:389, DOI: 10.3389/fpsyg.2016.00389.
Seivwright, A. N. and Unsworth, K. L. (2016), "Making sense of corporate social responsibility and work", Frontiers in Psychology, Vol. 7:443, DOI: 10.3389/fpsyg.2016.00443.
Shapoval, V. (2009), “Evaluating the effectiveness of social investment”, available at: http://www.rusnauka.com/24_NTP_2009/Economics/ 50506.doc.htm (Accessed 17 May 2019), (in Ukrainian).
Shen, J. and Benson, J. (2016), "When CSR is a social norm: how socially responsible human resource management affects employee work behavior", Journal of Management, Vol. 42, Issue 6, pp. 1723-1746, DOI: 10.1177/0149206314522300.
Tkachenko, N. (2008), “Motivation of business social responsibility”, Ekonomika. Menedzhment. Pidpryiemnytstvo, Issue 19, pp. 102-109, (in Russian).
Wood, D. J. and Jones, R. E. (1995), "Stakeholder mismatching: a theoretical problem in empirical research on corporate social performance", The International Journal of Organizational Analysis, Vol. 3, Issue 3, pp. 229-267, DOI: 10.1108/eb028831.
